2022年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》8月19日專為備考2022年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

判斷題

1、職業(yè)培訓的主要特點包括針對性和實用性、靈活性和多樣性、技術(shù)性和技能性。

答 案：對

2、再就業(yè)優(yōu)惠證不采用實名制，可以轉(zhuǎn)讓。

答 案：錯

3、所有社會保障項目通常不以是否繳費作為享受待遇的條件。

答 案：錯

單選題

1、社會保險主要采用()來保障勞動者的基本生活。

• A：政治手段
• B：金融手段
• C：社會手段
• D：經(jīng)濟手段

答 案：D

2、職業(yè)介紹機構(gòu)與用人單位面談的基本程序是了解情況、確定需求、推薦用人、推薦相關服務、( )。

• A：再次面談
• B：提供資金
• C：提供場地
• D：辦理用工備案

答 案：A

3、(材料)王軍，男，42歲，2004年11月從某國有企業(yè)下崗，領取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，12月自己創(chuàng)辦了一家小型招待所，現(xiàn)有員工8人，今年8月9日，他來社區(qū)請求幫助招聘4名服務員。勞動保障協(xié)理員小劉熱情地接待了王軍，先讓王軍介紹了企業(yè)的有關情況并指導其填寫了《招聘登記表》。小劉仔細檢查了《招聘登記表》發(fā)現(xiàn)有幾項填錯了，小劉又給王軍講了一次表格如何填寫，最后王軍重新填了登記表。拿著填好的表，王軍不由感嘆到，“別看這么一張簡單的表，沒人指導還真是填不好”。根據(jù)王軍招待所的用人要求，小劉從社區(qū)下崗失業(yè)人員信息庫中給王軍推薦了4名合適的下崗失業(yè)人員，并向王軍介紹了相關的優(yōu)惠政策。王軍對4名下崗失業(yè)人員進行了面試并全部錄用，還與他們簽定了一年合同，隨后幾天，由社區(qū)提供場地，王軍組織有經(jīng)驗的工作人員對四人進行了培訓。問題小劉檢查王軍填寫的《招聘登記表》發(fā)現(xiàn)某項填錯時，應該說()

• A：填錯了，重填!
• B：對不起，這項填錯了，看仔細點再填!
• C：對不起，這項填錯了，請重填一下!
• D：對不起，看仔細點再填!

答 案：C

多選題

1、用人單位違反《勞動法》對女職工或者未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益的，應承擔的法律責任包括( )。

• A：由勞動行政部門責令改正
• B：由勞動行政部門處以罰款
• C：由勞動行政部門提請縣級以上人民政府決定責令停產(chǎn)整頓
• D：對女職工或者未成年工造成損害的，應當承擔賠償責任

答 案：ABD

2、擬訂退休人員自我管理和互助服務組織管理制度的步驟是()

• A：了解基本情況
• B：擬定初稿
• C：征求意見
• D：修改完善
• E：通過制度

答 案：ABCDE

3、勞動保障社會調(diào)查總結(jié)階段的工作任務是()

• A：形成調(diào)查報告
• B：分析調(diào)查工作
• C：評估調(diào)查結(jié)果
• D：應用調(diào)查結(jié)果

答 案：ACD

主觀題

1、信訪事項的提出?

答 案：一般采用書信、電子郵件、傳真等書面形式;信訪人提出信訪請求的，還應當載明信訪人的姓名、住址和請求、事實、理由。信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應當?shù)接嘘P機關設立或指定的接待場所提出。多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，就推出代表，代表人數(shù)不得超過5人。