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2022年07月24日勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》

2022/07/24 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2022年勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》7月24日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、勞動(dòng)合同法的立法宗旨與作用包括完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

答 案:對(duì)

2、問(wèn)卷調(diào)查屬于一種統(tǒng)計(jì)調(diào)查,它往往是由總體來(lái)推斷樣本的

答 案:錯(cuò)

3、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與工商部門的聯(lián)系,獲取計(jì)劃新發(fā)展項(xiàng)目的用工信息。

答 案:錯(cuò)

單選題

1、本案例中,孫某如果從事靈活就業(yè),可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限最長(zhǎng)不超過(guò)( )。

  • A:五年
  • B:四年
  • C:三年
  • D:兩年

答 案:C

2、就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、()等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。

  • A:失去親人
  • B:失去信仰
  • C:夫妻關(guān)系
  • D:失去土地

答 案:D

3、對(duì)調(diào)查方案應(yīng)進(jìn)行()

  • A:可行性研究
  • B:描述性研究
  • C:定性研究
  • D:基礎(chǔ)性研究

答 案:A

多選題

1、問(wèn)卷調(diào)查中的障礙主要分為()

  • A:主觀上的障礙
  • B:客觀上的障礙
  • C:主要障礙
  • D:次要障礙

答 案:AB

2、設(shè)計(jì)問(wèn)卷初稿的方法有()

  • A:討論法
  • B:卡片法
  • C:框圖法
  • D:對(duì)比法

答 案:BC

3、養(yǎng)老護(hù)理員在為患病或有肢體、器官功能障礙的老人提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)時(shí),其主要內(nèi)容不包括()。

  • A:初級(jí)保健服務(wù)
  • B:肢體輔助功能鍛煉
  • C:心理服務(wù)
  • D:基本生活服務(wù)
  • E:生理服務(wù)

答 案:CE

主觀題

1、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的分類?

答 案:(1)按反映現(xiàn)象的內(nèi)容不同分為數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo);(2)按表現(xiàn)形式不同分為絕對(duì)數(shù)指標(biāo)、相對(duì)數(shù)指標(biāo)和平均數(shù)指標(biāo)。

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